Buku ini mengurai secara terperinci beberapa hal yang penting dalam teori dan praktik sehari-hari yang terkait dengan pengelolaan budaya organisasi dari berbagai sudut pandang manajemen, perubahan organisasi, kultur nasional, serta subkultur organisasi (keragaman budaya dan budaya organisasi) di era global dan penelitian budaya. Buku ini berguna bagi berbagai pihak dalam kajian-kajian teori dan…
Buku ini dimulai dengan penjelasan konteks sosial sari Perubahan Organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka, yang kemudian diikuti dengan penjelasan mengenai beberapa pendekatan manajerial terhadap Perubahan Organisasi. Kemudian diakhiri dengan dsar-dasar Pengembangan Organisasi sebagai informasi pendahuluan untuk membahas Bab-bab berikutnya.
Banyak hal-hal baru yang terkait dengan perkembangan penelitian dan penemuan-penemuan baru yang terkait dengan praktek berbisis serta penggunaan teknologi baru telah dicakup dalam edisi ini. Disajikan secara lebih hidup dengan kasus-kasus yang sungguh-sungguh terjadi (real world), buku ini bukan saja membuat para mahasiswa dan pembacanya mengerti tentang teori perilaku organisasi, tetapi juga m…
Buku ini dititik beratkan kepada tiga masalah, yaitu tujuan organisasi, struktur organisasi dan organisasi serta lingkungan sosialnya. Dalam kaitan ini problem struktur organisasi akan dibahas lebih mendalam, tidak seperti dua topik lainnya, karena dilandasi oleh dua alasan yang penting. Pertama, dibandingkan dengan problem mengenai tujuan dan lingkungan organisasi, selama ini struktur organisa…