Manajemen Kinerja merupakan suatu proses sistematis untuk memperbaiki kinerja organisasional dengan mengembangkan kinerja individu dan team. Merupakan alat untuk mendapatkan hasil lebih baik dengan memahami dan mengelola kinerja dalam kerangka kerja yang disepakati tentang tujuan terencana, standar, dan kebutuhan kompetensi. Ekonomi pasar dan budaya kewirausahaan memfokuskan perhatian pada mend…
Salah satu amanat Presiden Jokowi adalah pembangunan sumber daya manusia. Untuk mewujudkan amanat tersebut jalan satu-satunya adalah melalui manajemen sumber daya manusia (MSDM). Sehubungan dengan peran penting MSDM dalam menghadapi tantangan global, maka diperlukan pendekatan peningkatan kapasitas sumber daya manusia - pengembangan kompetensi - yang salah satunya adalah melalui kemitraan profe…
Buku ini berjudul Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Menunjang Kinerja Aparatur Berkualitas. Penulisan buku ini diilhami oleh hasil observasi penulis yang pernah dilakukan pada saat mengikuti Diklat PIM III pada Kantor Badan Diklat Sumber Daya Manusia Prov. Sulawesi Selatan beberapa waktu silam. Hasil penulisan buku ini banyak mengungkap bahwa melalui pengembangan aparatur terdapat perb…